پنجشنبه 20 اردیبهشت 1403
معرفی نظام صلاحیت حرفه‌ای صنعت آب و برق

در دو دهه اخیر، سازمان‌ها به طور معناداری تغییر یافته و به نهادهایی با ویژگی‌هایی نظیر غیرمتمرکز بودن، جهانی‌شدن و رهبری مبتنی بر تیم‌، تبدیل شده‌اند. در این شرایط جدید، نیروی انسانی سرمایه اصلی محسوب شده و سازمان‌ها در پی بهره‌گیری از قابلیت‌ها و مهارت‌های نیروی انسانی، در جهت کارآیی و بهره‌وری حداکثری خود می‌باشند. استفاده از مفهوم تناسب در جهت بهره‌گیری و به‌کارگیری بهتر از دانش، توانایی و مهارت‌های نیروی انسانی دارای اهمیت بسیار است. یکی از اقسام تناسب فرد با محیط پیرامون خود، تناسب شغل با شاغل است که لازمه احراز آن سنجش و ارزیابی دانش و مهارت شاغل می‌باشد.

در همین راستا و به منظور به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص در حوزه‌های پیمانکاری صنعت آب و برق، نظام‌نامه صلاحیت حرفه‌ای نیروی انسانی شرکت‌های پیمانکار صنعت آب و برق در تاریخ 07/12/ 1398 توسط وزارت نیرو ابلاغ و مرکز آموزش‌های تخصصی و صلاحیت حرفه‌ای صنعت آب و برق، به عنوان متولی سنجش و ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای نیروی انسانی شاغل در شرکت‌های پیمانکار صنعت آب و برق تعیین گردید.

معرفی اداره ارزیابی و صلاحیت حرفه ای پژوهشگاه نیرو – مرکز آذربایجان

این اداره از سال 1398 در چارت مجتمع ها ایجاد شد. حوزه فعالیت آن در چهار استان آذربایجان شرقی – آذربایجان غربی- اردبیل و زنجان میباشد. طبق برنامه از سال 1401 فعالیت های آموزشی، معرفی موضوع صلاحیت حرفه ای و اجرای مصوبات، طبق برنامه  راهبری صلاحیت حرفه ای پژوهشگاه نیرو و وزارت نیرو به طور جدی تری آغاز شد.  فعالیت های عملی ارزیابی نیروهای پیمانکاری از اواخر سال 1401 شروع شد. اولین شرکت مادر تخصصی که در این راه پیشقدم بود، شرکت مادر تخصصی  برق حرارتی  بود که در این مرکز کلیه متقاضیان مشاغل  فنی و اداری شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی مورد ارزیابی قرار گرفتند که منجر به صدور گواهینامه شد.

شرکت مادر تخصصی توانیر و منابع آب نیز فعالیت خود را آغاز کردند و به طور منطقه ای آزمون های دانشی برای شرکت های تابعه منابع آب برگزار گردید. روال اجرایی توانیر طبق توافق انجام شده با شرکت مادر تخصصی توانیر برای شرکت های تابعه به طور فعال در حال اجرا است.

جلسات نشست مدیران صلاحیت حرفه ای با حضور کلیه نمایندگان صلاحیت حرفه ای شرکت های تابعه وزارت نیرو و مسئولین اداره ی صلاحیت حرفه ای مرکز آذربایجان جهت تعامل بیشتر و پیشبرد بهتر موضوع ارزیابی و آزمون، هر دو ماه یکبار در استان های تابعه انجام می گیرد.