آموزش و توانمندسازی کارکنان، یکی از اهداف اصلی وزارت نیرو بوده و همیشه باور بر این است که بهره وری هر سازمان در گرو کارکنانی تحصیل کرده و توانمند بوده و بر این مهم سرمایه گذاری شده است. بنابراین آموزش و افزایش مهارتهای شغلی کارکنان برای فعالیت هایی که مورد نظر است شاید یکی از مهمترین راهکارهایی است که برای توانمندسازی نیروهای انسانی در صنعت آب و برق میتوان انجام داد. تدوین برنامه های آموزشی کارکنان و اجرای دوره های آموزشی کوتاه مدت تخصصی که قابلیت علمی و تخصصی آنان را افزایش می دهد از عواملی است که نقش بسیار مهمی را در راستای توانمندسازی آنان با بینش و بصیرت عمیق تر و در نهایت رشد و شکوفایی سازمانی و موفقیت های آتی صنعت آب و برق را به همراه خواهد داشت. به عنوان سخن آخر، آموزش هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری روی نیروی انسانی است به منظور جلوگیری از اشتباهات کارکنان، پرهیز از مانورهای غلط که بعضا هزینه های جبران ناپذیر جانی و مالی دارند می باشد. امید است با آموزش های مهارت محور و اثربخش در راستای بهبود عملکرد صنعت آب و برق قدمی برداشته باشیم.